Twee wetenschappers die vinden dat de gekozen leiderschapsstijl afhankelijk moet zijn van de taakvolwassenheid van een medewerker. Ook wel: situationeel leidinggeven.
Twee wetenschappers die vinden dat de gekozen leiderschapsstijl afhankelijk moet zijn van de taakvolwassenheid van een medewerker. Ook wel: situationeel leidinggeven.